Qu’est-ce que le changement ?
Le changement intervient dans plusieurs domaines. Il peut s’agir d’une prise de poste, d’une recherche d’emploi, d’une transition de vie, d’un licenciement, d’un départ en retraite,…
Quelles problématiques ?
- Affronter ses peurs, ses limites et oser se réaliser
- Trouver sa voie professionnelle ou valider son choix actuel
- Trouver un emploi
- Réussir un entretien d’embauche
- Réussir une prise de fonction, une mobilité
- Réussir une phase de transition lors d’une réorganisation, d’une fusion
- Rebondir après un licenciement
- etc…
Quels résultats ?
Je me connais, je m’accepte tel(le) que je suis, ce qui a pour résultat immédiat :
[ Positionnement au bon endroit pour soi et de la bonne manière
[ Confiance en soi, mieux-être
[ Valorisation de soi, de son parcours
[ Réussite des entretiens d’embauche
[ Meilleur relationnel, présentation et communication
[ Prise de recul sur ses pratiques, sur la réalité du travail
[ Adaptabilité, réactivité, prise de décision
[ Moins dépendant de son environnement
[ etc…